中澤社会保険労務士事務所サービスのご契約方法は次のとおりです。お客様のニーズにマッチした方法をお選びください。

（1）月次顧問契約

　次の業務について月を単位として顧問契約する方法です。

　　　人事・労務管理のサポート

　　　社会保険・労働保険の手続き代行

（2）人事・労務相談顧問

　　上記（1）の人事・労務管理のサポートのみを月を単位として継続的に行う方法です。

　　社会保険・労働保険の手続き代行は自社で行うことにより経費を節減しようとするものです。

（3）スポット契約

　　案件が発生した都度に個別にご依頼をお受けする方法です。

　　就業規則の作成・変更、給与・退職金規定の作成・変更

　　雇用保険関係の助成金の申請

　　労働保険の保険料申告

　　健康保険・厚生年金の算定基礎届

　　労働保険・社会保険の新規加入手続き